::洪小齡個人職涯經驗分享::
◎明星產業不見得適合自己
◎多方嘗試後才會了解自己要的方向
◎每個階段都被興趣驅使，讓自己不斷進步
◎一旦做出了選擇，就下定決心作到最好
::職場四動能(任何領域與職位皆適用)::
◎M(Self-motivation)自動自發
◎A(Assurance)自信
◎R(Responsibility)責任
◎E(Excellent)作到最好
::邁向成功之路線的四種能力::
◎專業能力
◎溝通/影響力
◎國際觀
◎領導能力
::關於領導能力::
◎思想領導(提供短/中/長期的目標、遠景與意義)
◎人員領導(提供回饋鼓勵成長)
◎親身領導(明確作對的決策)
◎結果領導
◎了解自己，學習別人的優點自然可形成自己獨特的Leadership
::帶領團隊的關鍵要素::
◎跨界溝通(讓不同專長的人合作)
◎客觀分析(確定共同受益目標，從大家共同同意的點開始討論)
◎居高思考(用老闆的角度解決事情)
::洪小玲推薦書目::
◎發現我的天才－打開34個天賦的禮物(9789867969248)
◎歐巴馬的夢想之路－以父之名(9789571349268)
◎牧羊少年奇幻之旅(9780060543884)
◎你喜歡怎樣的自己：活出痛快淋漓人生的101守則(9789868370975)
::巨匠電腦董事長鍾梁權職涯經驗分享::
◎專業能力+務實+專注
◎創業前最好先累積資金與能力才能降低風險，除非你老爸是王永慶，否則一般人無法無窮盡的try and error，聰明人不會讓自己一直不斷失敗
◎如何創造影響力：吃虧就是佔便宜，總是思考如何去幫助別人